药师法抛弃了执业药师

药师法并未抛弃执业药师，反而对执业药师的地位和作用提出了更高的要求和规范。

《中华人民共和国药品管理法》和《国家职业资格目录》等法规为执业药师的管理工作提供了法律依据。国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师法》，旨在加强对药学技术人员的职业准入管理，进一步规范执业药师的管理权责。这一立法进程体现了国家对执业药师职业的重视和对药学服务质量保证的决心。

《执业药师注册管理办法》的修订工作也表明了国家对执业药师注册及其相关监督管理工作的重视，旨在加强执业药师队伍建设，保障人民用药安全有效。这些修订工作不仅涉及执业药师的注册管理，还包括其继续教育、考核评价、职业道德等方面，以确保执业药师能够持续提供高质量的药学服务。

葛明华等人建议加快《中华人民共和国执业药师法》的立法进程，明确医疗机构、零售药店配备执业药师的明确、细化要求，并理顺执业药师管理体制，调整和完善执业药师资格认证政策。这表明，虽然现行的执业药师法框架已经建立，执业药师资格证考试条件但仍需进一步完善和落实，以更好地适应药学服务发展的需求。

药师法并没有抛弃执业药师，而是在现有基础上对执业药师进行了进一步的规范和管理。通过加强立法、完善管理制度、提高职业标准，旨在提升执业药师的整体素质和服务水平，从而更好地保障公众用药安全。

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